Милованов рассекретил несколько статей законопроекта о труде: что известно

22.12.2019 20:06

Милованов рассекретил несколько статей законопроекта о труде: что известно

КИЕВ. 22 декабря. Новости ЭКО. Минэкономики предлагает четко определить трудовые отношения в новом законопроекте о труде, который мы скоро вынесем на правительство. Кроме того, в документе будут четко определены условия для расторжения трудового договора. Об этом сообщил министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов на своей странице в Facebook, передает Новости ЭКО.

"Минэкономики предлагает четко определить трудовые отношения. В новом законопроекте о труде, который мы скоро вынесем на правительство. На сегодня такого определения нет. Его отсутствие позволяет создавать проблемы бизнеса при проверках и ухудшает права рабочих", - написал Милованов.

Кроме того, министр изложил текст 13 статьи будущего законопроекта.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Без защиты и с неограниченным сверхурочным временем: какой будет работа по новому Трудовому кодексу

"Статья 13.

1. Наличие трудовых отношений может устанавливаться по следующим признакам:

1) лицу регулярно выплачивается вознаграждение в денежной или натуральной форме за работу, выполняемую (услуги, предоставленные) в интересах другого лица;

2) личное исполнения лицом работы (оказания услуг) по конкретной квалификации, профессии, должности по поручению и под контролем лица, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченного им лица;

3) работа выполняется (услуги предоставляются) в определенном лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченным им лицом, на рабочем месте с соблюдением правил внутреннего трудового распорядка;

4) лицо выполняет работы (оказывает услуги) аналогичные по содержанию и характеру выполняемой работе штатными работниками работодателя;

5) организация условий труда, в частности, предоставление средств производства (оборудования, инструментов, материалов, сырья, рабочего места) обеспечивается лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченным им лицом;

6) продолжительность рабочего времени и времени отдыха устанавливается лицом, в интересах которого выполняются работы (предоставляемые услуги), или уполномоченным им лицом", - написал Милованов.

Впоследствии он добавил, что в новом законопроекте о труде также четко определяются условия для расторжения трудового договора.

Напомним, о работе над новым проектом Трудового кодекса речь идет уже несколько месяцев. В ноябре Тимофей Милованов сообщил, что проект кодекса будет готов через несколько месяцев. Он также сообщил, что будет урегулирован вопрос дистанционной работы, а также увеличены сроки отпуска за свой счет.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Проект Трудового кодекса: украинцы рискуют потерять стаж

Источник

Следующая новость
Предыдущая новость

В Чечню насильно увезли сбежавшую из дома москвичку, чтобы выдать замуж На тяжелобольную Заворотнюк обрушились новые неприятности Изображавший муки после столкновения футболист внезапно «исцелился» Впервые за 18 лет из еврокубков вылетели все российские футбольные клубы Утяшева и Воля показали разгромленную в Новый год квартиру

ЦИТАТА "Устойчивый рост городской экономики влияет на уровень кредитного рейтинга Москвы."
© Fitch Ratings
Лента публикаций